双流有岗 大专可报！成都航空有限公司飞机维修部、人力资源部社招来了！

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一、招聘岗位

（一）放行工程师

1.工作地点

双流、天府、长沙、贵阳、哈尔滨

2.工作职责

(1)负责机队航线运行的维修保障，包括航前、短停、航后、周检等例行维护；

(2)负责机队运行过程中的故障处理，保证机队飞机持续适航。

3.任职条件

(1)大专及以上学历，理工类相关专业；

(2)获得CET-4/PETS-3/雅思A类5分/托福75分及以上英语水平，能够熟练阅读、理解航空专业方面的英文技术资料；

(3)有整机放行资格、且有一年以上的放行经历，机型不限，A320机型优先（基执照 任意机型执照）；

(4)具有良好的沟通协调能力、团队合作意识，品德优良，有较强的责任心和抗压能力；

(5)身体健康，符合相关职业要求。

（二）航医

1.工作职责

(1)负责航空卫生保障工作。

(2)负责空勤人员健康档案和有关医学资料的管理。

(3)协助上级航医开展空勤人员日常健康管理工作，重点做好不良指标、慢性疾病和可能导致空中失能疾病的健康教育、风险管控和疾病矫治。

(4)对空勤人员的心理健康状态进行监控和风险干预。

(5)协助上级航医组织空勤人员进行医院实验室检查、局方体检鉴定、体检合格证管理等相关工作。

(6)参加航班运行生产值班，进行空勤人员互联网准备阶段的健康状况评估、放行，空勤人员出勤前（直接准备阶段）的体检和呼出气酒精测试工作，空勤人员临时停、复飞工作，及疗养、病假管理。

2. 任职条件

(1)年龄：18-30周岁，硕士研究生可放宽至35周岁。

(2)本科及以上学历，获得CET-4/PETS-3/雅思A类5分及以上证书。

(3)中华人民共和国医师资格证。

(4)持有局方认可的航医专业培训合格证者优先。

(5)临床医学、中西医结合、中医专业、公卫专业、心理专业等医学相关专业。

(6)熟练使用办公自动化软件及网络应用。

(7)责任心和服务意识强，具有较强的学习能力、沟通能力及团队协作精神。

(8)无违法和犯罪记录，执业期间无责任医疗事故。

二、招聘录用流程

投递简历-初试-复试-体检及背景调查-入职

三、应聘注意事项

（一） 成都航空有限公司仅通过以下渠道发布招聘信息：

1. 成都航空有限公司官网

（https://www.cdal.com.cn/）

2. 智联招聘

（http://www.zhaopin.com/）

3.民航资源网

（https://job.carnoc.com/）

（二） 通过公司官网获取招聘信息者需将个人简历投递至民航资源网；

（三） 应聘资料代为保密，恕不退还；

（四） 本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释。

（五）公司未委托任何第三方开展招聘活动，且招聘过程中不收取应聘者报名费、中介费、手续费等任何费用，谨防上当受骗，具体请查阅成都航空官网上发布的《关于人员招聘的声明》。

（六）本次招聘由成都航空有限公司纪检部门负责进行监督。

举报电话：028-65096880；

举报邮箱：[email protected]。

四、联系方式

招聘咨询电话：028-65098675

咨询时间：周一至周五9:00-12:00，13:30-17:00

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审 核：琳 琳

主 编：云 涌

编 辑：璐 璐

来 源：成都航空

主办单位：中共成都市双流区委网络安全和信息化委员会办公室

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