法律雇主哪家强 5家律所同时上榜LEGALBAND和ALB年度雇主榜单
最近很多人关注法律雇主哪家强 5家律所同时上榜LEGALBAND和ALB年度雇主榜单，山东创新网小沐从网上搜集一些关于法律雇主哪家强 5家律所同时上榜LEGALBAND和ALB年度雇主榜单内容，希望对您有用。
近日，知名法律媒体LEGALBAND公布了2022年度“特别关注榜：中国顶级法律雇主20强（Employer of Choice：China Top 20 Law Firms）”获奖名单。LEGALBAND是国际媒体公司Accurate Media Group旗下的国际法律评级机构，总部位于香港，在大陆地区拥有驻地调研团队。
LEGALBAND具备完善的评级体系及品牌运作经验，每年会不定期发布多类评级报告，旨在为企业客户选聘顶级律所及律师提供权威指南，因此在商业法律职业群体中备受尊重与推崇。那么，有哪些律所上榜了2022年度LEGALBAND中国顶级法律雇主20强呢？相信各位法律人一定十分关注。我们一起来看看！
调研背景
调研角度
除了重点参考各家律所的自荐材料以及所内同事、同行反馈信息等，LEGALBAND中国顶级法律雇主榜单更多从品牌影响力、管理制度、薪酬水平、工作满意度、培训与晋升、职业发展前景、律所文化、技术支持水平、社会责任等不同维度，结合LEGALBAND中国区驻地调研团队对中国法律服务市场的长期关注与洞察，最终选出20家中国顶级法律雇主。申报律所需为中国律师事务所，律所成立时间需满3年。
申报律所需提交信息
在律所基本信息方面，申报律所需要完成以下几个基本内容，包括：
1）事务所名称（中文、英文）
2）事务所建立时间
3）事务所总部所在地
4）中国大陆地区的办公室数量及所在地
5）合伙人数量
6）专业人员数量
7）业务领域
而其他有助于调研评估的信息包括：
1）事务所的薪酬结构及其他福利等
2）事务所的培训体系与晋升机制
3）事务所秉持着怎样的文化制度？
4）在品牌影响力与市场知名度方面，事务所取得了哪些成绩？（媒体曝光/奖项等）
5）事务所在知识管理与IT技术支持等层面的竞争优势
6）在社会责任方面，事务所有哪些贡献？
2022 LEGALBAND中国顶级法律雇主20强
注：以下排名不分先后，按雇主名称拼音首字母为序。
1) 大成律师事务所（Dentons）
2) 德恒律师事务所（DeHeng Law Offices）
3) 观韬中茂律师事务所（Guantao Law Firm）
4) 汉坤律师事务所（Han Kun Law Offices）
5) 浩天律师事务所（Hylands Law Firm）
6) 汇业律师事务所（Hui Ye Law Firm）
7) 嘉源律师事务所（Jia Yuan Law Offices）
8) 竞天公诚律师事务所（Jingtian & Gongcheng）
9) 泰和泰律师事务所（Tahota Law Firm）
10) 天达共和律师事务所（East & Concord Partners）
11) 天同律师事务所（Tiantong Law Firm）
12) 天元律师事务所（Tian Yuan Law Firm）
13) 通力律师事务所（Llinks Law Offices）
14) 通商律师事务所（Commerce & Finance Law Offices）
15) 铸成律师事务所（Chang Tsi & Partners）
16) 国枫律师事务所（Grandway Law Offices）
17) 环球律师事务所（Global Law Office）
18) 金杜律师事务所（King & Wood Mallesons）
19) 世辉律师事务所（Shihui Partners）
20) 植德律师事务所（Merits & Tree Law Offices）
LEGALBAND & ALB China
5家同时上榜律所
值得一提的是，在前不久我们也为大家分享了亚洲法律杂志（ALB China）评选的2022年度中国大陆地区法律界最佳雇主，请见：《谁是法律界最佳雇主？这两家律所连续7年上榜！》，其中包括13家内资所。而在LEGALBAND中国顶级法律雇主20强中，包含了5家同时上榜ALB China最佳雇主的律师事务所，分别是：汉坤律师事务所、泰和泰律师事务所、天达共和律师事务所、铸成律师事务所、植德律师事务所。
这5家律所在内部管理和吸引保留人才方面均有自己独特的过人之处：
汉坤律师事务所一直是国内律所涨薪的领跑者，而且拥有非常浓厚的传、帮、带文化，致力于提升青年律师在法律业务、职场技能等方面的综合能力，为其发展提供了从制度、机制、文化到业务全方位的支持与保障。泰和泰律师事务所秉持以人为本、开放兼容的态度，重视人才梯队建设，并构建了科学全面的培训体系与博采众长且适合律所整体发展的薪酬分配机制。天达共和则始终秉持“成功，始于助人成功”的理念，以“打造员工幸福的职业生涯”为律所发展目标之一，将“以人为本”深度融合于事务所管理体系中。铸成律师事务所作为一家在知识产权领域深耕细作多年的领先律所，凭借全方位、多层次的知识产权服务能力而享誉业界，对于人才具有很强的吸引力。植德律师事务所也一直将人才建设与培养作为事务所未来发展最重要的工作之一，致力于为律师提供综合赋能、完备的培训体系和多样化的发展环境。红圈所
此外，在LEGALBAND顶级雇主的上榜律所中，包含了竞天公诚事务所、通商律师事务所、环球律师事务所、金杜律师事务所4家红圈所。而有意思的是，连续七年上榜ALB China年度雇主的君合律师事务所却未能出现在LEGALBAND的顶级法律雇主榜单，而连续三年上榜ALB China年度雇主的中伦律师事务所同样未能显露身影。可见同样作为知名法律评级榜单，ALB China和LEGALBAND在法律雇主评级的指标设置和调研方法方面，还是存在一定差异。
律政观点
随着中国经济的迅猛发展，法律服务行业不断面临着新的机遇与挑战，“人才之争”也逐渐成为顶级律所之间竞争的核心。上榜的20家中国顶级法律雇主始终秉持“以人为本”的理念，重视人才梯队建设，致力于为法律人才提供良好的职业发展条件和环境，在行业内屡获殊荣，口碑卓著。
众所周知，卓越的雇主品牌形象往往是吸引优秀人才和留住他们的关键。而如何打造，各家律所亦在不断探索并付诸努力。搭建稳定的运营模式、提供极具竞争力且透明的薪资制度与晋升机制、优化培训体系、拓宽职业发展前景、完善知识管理与IT技术支持等，都是步入优质雇主行列的重要举措。
