南京比较好的劳务派遣公司「南京劳务派遣公司招聘」

互联网 2023-01-31 17:48:42

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劳务外包就是企业把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。

首先我们了解一下劳务外包具体有哪些流程?

业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;

分析考察:依据用人单位提出的要求,对公司的人员数量、分布情况等信息进行收集了解;

提出委托方案:根据不同用人单位要求及现有状况,确定服务内容;

洽谈方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善委托方案,确定时间表;

签订《外包服务合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《人事外包服务合同》;

履行合同、提供服务:严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。

那么,劳务外包劳务派遣对企业的好处:

1、降低管理成本,提高企业经济效益

2、进行员工筛选

3、规避劳动纠纷,维护企业信誉

一般来说企业需要外包出去的业务往往都是一些非核心的业务,比如像员工的工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以劳务外包,

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