深圳限制加班「深圳加班不给加班费」

互联网 2023-04-11 19:27:12

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加班还要倒扣钱?

近日,一则关于“员工加班不满30小时乐捐300元”的新闻冲上某社交平台热搜,引起大量网友的关注,目前话题的累计阅读次数已经超亿次。

加班还要倒扣钱?不满30小时乐捐300元

据悉,该公司成立于2014年,是一家位于深圳的跨境电商公司,其产品在多个电商平台有售。

在该公司发布的《关于严格执行加班制度的公告》中,对处于运营和开发岗位的员工做出了明确的要求:在2022年9月1日-12月31日期间,员工每个月的加班时长必须达到30个小时,每天加班到晚上八九点则给予最高20元餐补。如果员工加班时长未达30个小时,则需要向公司乐捐300元。

另外,公司要求员工提供当晚打卡截图+点餐完成订单详情给出纳,以此作为每周报销的依据。

但在某招聘软件上,该公司设置的条例与上述的做法相反,明确列出了员工不加班,加班可申请调休;无强制加班要求等条例。在一媒体求证该事件的真实性中,该公司表示本次事件属实,但这隶属于公司内部事务。

一时间,众说纷纭。大部分的网友都在对涉事的公司进行谴责,讽刺道:“上班上到欠钱;企业是受灾单位吗?还需要员工来扶贫捐款;上了一个月班,倒欠老板几千块。”

当然,也有部分网友质疑,将自己的公司独立于中国法律之外,这样的法人是否具有运营公司的能力?

更有网友吐槽自己也有同样的遭遇:“深圳好多家跨境电商公司都要求每个月加班30-50个小时,并且和绩效挂钩,如果加班不够时长,还是会照样扣工资。”

就该公司的做法来看,已经违反了我国法律的相关规定。我国法律明确规定,加班需要与员工协商,在劳动者自愿的情况下,加班时间不超过法律的相关规定,并且公司需要按照国家的相关规定向劳动者支付加班费。

同时,公司强制员工加班这一行为,并不隶属于企业内部事务,已经关乎到劳动者权益是否得到保障等问题。通过乐捐方式强迫员工加班等行为都不符合相关法律的要求。

加班成普遍现象?打工人:我们更喜欢有意义的加班

有卖家按照上述公司提出的加班时间进行了计算,每个月30个小时,一个月按照20个工作日来计算,相当于每天加班1.5个小时,在过去普遍行情好的时候,尤其是身处深圳这样的城市,加班时间并不算多。

放眼整个跨境圈来看,加班更是成了一个普遍的现象。去年业内亦是流传着“某大卖公司在大屏幕上直播加班排行,员工打卡下班时还会看到有多少人在加班。”对此,不少圈内人士发出疑问:这些加班的人都是在做什么?

“公司安排晚上加班,主要是为了跟卖别人”,有卖家说道,而这情况一般是出现在铺货型的公司上。

有运营表示,即使自己的工作做完了,但也会有一大堆报表等着自己做,如日报、周报、月报、年报、广告分析、利润分析……这些表格是一眼望不尽的,上班时间做不完只能加班做了。

当然,也有一部分亚马逊运营表示,如果加班能爆单的话,我很乐意天天加班的。但没有工作的加班,真的没有任何意义。

毫无疑问,相较于浪费时间、没有工作效率的加班,跨境打工人更乐意“有意义”的加班。每到旺季、大促等活动时,尤其是每年的黑五、网一大促期间,很多公司都会安排加班,员工也更愿意加班去看着后台单量的蹭蹭上涨。

亦是有跨境人表示:“既然选择了这个行业,也就等同于接受了这个行业的工作性质,但也希望公司更多去思考如何提升工作效率和公司单位时间的产出,而不是一昧地硬性要求员工长时间的投入。”

多个公司实行双休,更多老板注重工作效率

事实上,早前圈内盛行的加班现象目前已有减少之势,并非如开头我们提到的那样强制加班,不少企业要求员工准时下班,甚至开始倡导不加班文化,如选择取消大小周、统一安排大小周等。

诸如我们熟知的业内大卖易佰、赛维、通拓、棒谷等圈内大卖都开始推行双休制度。很多打工人亦是在求职期间发现,不少中小跨境电商公司都开始实行5天的工作制度,并且还不加班。

“与其无效追求员工的工作时长,还不如让他们周末好好放松一下,在工作日能够带着更好的心态去提高工作的效率,”有跨境老板说道。

不少跨境电商公司亦是把“双休”两字放在招聘条例的标题中来吸引求职者。事实证明,这确实有利于公司的招聘。

在不少打工人看来,工作时长不等同于工作的效率,他们希望工作和生活可以兼得。对比之下,他们更愿去选择双休的公司,自己主动加班,随后在周末调整状态在工作日回归工作,以此爆发出更大的潜力。

上述员工的选择亦是反映了当前的社会现象,更多的人希望提高自己的工作效率和产出比,而并非一昧地加班。虽然对跨境电商行业而言,加班已经是其自带的属性,但希望企业和管理者把加班控制在合理范围之内,注意管理问题,毕竟透过现象看本质才是最重要的。

尤其是在当前的大环境下,希望老板和员工双方之间能够更多地互换角度,以达到感同身受的目的。老板重视员工身体健康以及个人空间的诉求,给予员工更多的发挥空间和匹配的薪酬体系。员工亦是需要重视并提升自己的工作效率,以免浪费时间去做无用功,最终降低产出比。幸福是奋斗出来的,但不能只靠激情,更要讲求效率。