格力电器什么时候搞活动「格力加班多吗」

互联网 2023-03-01 12:05:02

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记者 | 徐诗琪

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11月22日,格力电器官方微博发布公告称,将单双休工作制调整为双休工作制。

公告显示,格力电器实行双休工作制后,取消所有加班,对于确实有加班需要的,由部门申请,报主管公司领导批准,并报企管部门备案,后续由本部门安排调休。

一位基层格力员工对界面新闻表示,自己确实收到了这份邮件,此前公司采用单双休工作制,双休实施后白天工作时长并无变化。格力员工们在群聊中也展开了诸多讨论,“大家都很开心,有种愿望达成的感觉。”

但也有员工担忧,双休实施后薪资可能会降低。“一天7.25小时的工作时长,双休就少了14.5个工作时长。”

值得注意的是,这则格力全面双休的消息紧跟着今日另一则对董明珠发言的热议。

11月18日,董明珠在格力电器30周年庆上,回应了许多员工对双休的热烈要求。她表示:“对于双休,我希望一年里格力电器最好全都是日班,而没有夜班。但是当社会需要我们的时候,我们还是要放下自我。”

在家电行业,率先实行全面双休制的是美的集团。去年底,美的集团发布总裁办文件,宣布各事业部统一执行双休。如确有工作需要,例如节假日营销活动、紧急研发或IT项目等可以安排加班,制造系统可以根据实际订单安排加班,加班后则要安排补休或轮休。文件还提到,在团建过程中严禁强迫员工饮酒,团建活动尽量不占用员工休息时间等。

这是这家事业部众多的公司成立52年来第一次实施全面双休,此前,美的各事业部制度不一,部分要求单双休或单休。

此外,界面新闻从TCL员工处了解到,TCL也实行全公司双休制。海信员工则表示,公司休息制度视工作情况而定,对于电商等部门,可在加班后申请调休。