社保的知识「如何知道社保卡里有多少钱」

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社会保险，从事业单位来说有专门的社会保障科负责，从企业单位来看劳动关系的五险一金是由劳动关系专员负责。不管是事业单位还是企业单位，作为正规的公司都有社会保险这一块。

说到社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育津贴、失业保险、工伤保险这五个方面。养老保险需要缴纳最低年限15年，15年后可以再缴纳，也可以不缴纳，等到退休年龄后，根据当地的社保基数、薪资水平、缴纳年限等因素，每月发放，养老保险可以断续缴纳，累加最低年限15年；医疗保险需要缴纳最低年限20年（备注：有些地方是25年，可咨询当地医保局），医保最好不要断缴，因为影响住院报销等，如果不小心断缴，需要尽快续交，这样续交的费用还会低一下，越往后补缴费用越高；生育津贴对于女性工作者有很大优势，因为女性生育期间，报销费用是可以最多报销两万元之多，对于一般家庭也是一笔收入，只不过生育津贴只能单位连续缴纳一年，并且不间断才可以的，如果女性未缴纳生育津贴，其伴侣如果缴纳五险也可以报销，只不过报销数额很少；失业保险是指在原单位缴纳一年以上五险，并且是单位原因离职的，经原单位盖章上交材料后，每月会有一千多的失业金，2020年疫情期间，通过微信或支付宝，离职的员工就可以领取五百到一千的失业金；工伤保险是指员工在工作场所受伤住院报销的费用。

除了以上的五险，还有灵活就业人员缴纳保险的问题，我在这里再说道说道，灵活就业人员是指未在公司上班的人员，一般是自己创业或小生意的这类人，灵活就业人员可以自己去社保机构自己缴纳养老保险、医疗保险和大病补助这三项就可以了，如果不方便去机构，可以在公众号或微信、支付宝或APP上根据提示缴纳费用，可以一次缴纳一年，很方便的。

有朋友问是否还需要缴纳商业保险？这一情况因人而异，有的人想给自己加一份保险也是可以的，只不过要看仔细条款，以防被骗。有些人感觉五险已经算可以了，不需要再缴纳了也没关系，只不过对于家中的父母亲，建议朋友们给他们买个重疾险，如果身体一直很健康，那就算买个心安吧。