「企业职工」阳谷汽车站开展“我为企业转型发展献一计”活动

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面对道路客运客源骤减、企业生产经营遇到极大挑战的情况，为了更好地发现问题、正视困难、集思广益、共渡难关，进一步调动广大职工参与企业改革创新的主动性和积极性，推进公司健康稳定可持续发展，阳谷汽车站研究决定，从3月13日至5月30日，面向全体员工开展“我为企业转型发展献一计”合理化建议征集活动。
合理化建议的内容包括：企业转型升级、体制机制创新、经营结构调整、新项目开发方面；企业降本节支、经营策略调整、转变发展方式、提高发展质量方面；加快实施人才强企战略，促进企业人力资源管理发展转型，推动企业人才队伍建设方面；企业党建工建工作、廉洁自律建设、干部队伍建设、企业文化建设、职工群众工作方面；确保职工队伍稳定，促进劳动关系和谐，关心关爱职工，建设和谐企业方面。还包括在企业管理的组织、制度、方法和手段等方面提出的带有改进、创新因素，对提高企业素质、管理效益、经济效益和社会效益有明显作用和成效的办法和措施。
提合理化建议要紧扣主题，在对现状和问题进行分析的基础上提出具体措施，措施要以客观事实和准确数据为依据，同时注重可行性、推广性、实效性和创新性。可以由职工个人提出，也可多人合议提出，或以科室、部门集体提出，统一填写合理化建议征集表。(马林 陆平)