新余职业教育中心招聘教师「广州公办中专学校排名」

今天给大家普及一下新余职业教育中心招聘教师「广州公办中专学校排名」相关知识，最近很多在问新余职业教育中心招聘教师「广州公办中专学校排名」，希望能帮助到您。

新余技师学院

（新余市中等专业学校）

2019年春季专业教师招聘启事

一、学校简介

江西省新余技师学院（新余市中等专业学校）创办于1979年，是新余市唯一一所市属公办中职学校，是国家重点中职学校、国家重点技工学校、国家中职教育改革发展示范校。

学校现有教职工221人，形成了以数控技术为核心，模具、汽修、电子电气、3D打印为延伸的机电类专业群；以学前教育为主，电会、酒店管理、工艺美术、电子商务、航空服务、计算机为辅的现代服务类专业群；以对口天津单招为主、省内高职单招为辅的特色高考重点班。

2000年以来，学校以就业为导向、以服务为宗旨、以质量求生存、以管理树形象、以特色谋发展，实现了办学质量和效益同步增长，先后荣获“国家级重点中等职业学校”、“国家级重点技工学校”、“全国中等职业教育重点建设示范学校”、“全国职业技术学校职业指导工作先进学校”、“全国百所半工半读试点院校”、“全国教育系统先进集体”（2次）、“全国职工教育职业培训先进集体”、“全国首批职业院校数字校园建设实验校”、“全国数控技术紧缺人才培训培养基地”等诸多国家级、省部级荣誉。

二、招聘基本条件

1、热爱教育教学工作，语言表达清晰、准确，责任心强，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。

2、身体健康，具有相应的专业操作技能和良好的团队协作精神。超过法定退休年龄的，原则上不予聘用。

3、理论课教师必须具有全日制大专及以上学历，原则上应具有相应的《教师资格证》。

4、实习指导教师原则上应具有相应工种高级工及以上职业资格等级证书。

5、享受底薪的理论和理实一体教师必须担任不少于15节/周的教学工作量，必须服从学校的统一安排，担任班主任工作。

三、招聘专业及人数

四、工作待遇

1、享受底薪工资结构为：底薪 课时津贴 岗位（班主任）津贴 晚自习津贴 出勤津贴 加班津贴 校龄津贴 工作餐 社保。紧缺专业另设特岗津贴（500-1500元），视专业紧缺程度而定），各组成部分分别核算，累计发放。

2、不享受底薪工资结构为：依据实际承担和完成的课时数计发薪资，其课时津贴标准为：

⑴、中级工，按26元/节计发；

⑵、初级职称（大专学历、高级工），按28元/节计发；

⑶、中级职称（本科学历、技师），按33元/节计发；

⑷、高级职称（研究生学历、高级技师），按36元/节计发。

五、招聘程序

1、自愿报名：有意者填写报名表（表格附后），在2019年2月15日前，发邮件到邮箱：[email protected]。

2、现场面试：学校将会通知具体时间来校现场面试。

3、面试合格者，由个人出具县级以上体检证明，符合教师上岗身体条件者录用，试用期六个月。

4、试用期满，由个人提出转正申请，提请学校审核后，正式与学校签订聘用合同。

六、提供材料

1、个人履历表（点击下方阅读原文下载报名表）

2、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证等相关证书原件及复印件。

3、在相关企业实习或工作的证明。

七、联系方式

1、咨询招聘 QQ：153688669

电子邮箱：[email protected]

2、联系电话：0790-6344241

刘老师：18807900606