员工福利有哪些方案 「员工福利计划」

互联网 2023-01-31 18:10:06

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你可以试一试这几种员工福利方案!1:福利礼品卡册方案。

企业采购预算门槛选品麻烦;收礼对象众口难调;企业集采管理难度大;成本高,实物传情达意效果有限;收礼人特殊实物不方便;收礼对象众口难调。

这些问题是很多企业在定制福利方面的痛点,很多企业针对这块采用的是福利礼品卡册方式。

福利卡册是从一个实物礼品转到线上礼品的一种过渡品,可以算是实物礼品,但员工最终获得的礼品是卡册里面的线上礼品。

很大一部分的客户在定制福利卡册的时候,都会有着不同的需求,比如定制logo,商品的选品定制,封面定制,兑换商城的定制等等。

可根据企业的礼赠场景需求,结合企业的文化特质,量身定制专属的礼册封面,传递企业的情义。

不管是如何定制,目的都只有一个,让员工感受到企业的关怀,树立公司的社会形象,打造不一样的公司福利。

福利卡册作为员工福利,是将企业的福利选择权交给员工,让员工对企业有着更好的依赖。

福利卡可以解决不同的场景需求。

而我们的礼品卡册定制门槛很低,样式多,周期短,费用低,很适合中大型企业。

二:员工福利商城。

员工福利商城各个方面都是比较完善的,更像是自由购物平台一样。

公司向员工发放福利积分,然后员工通过线上的福利商城平台兑换自己想要的礼品,满足了员工的个性化需求,也体现了公司对员工的需求关怀。

我们的员工福利平台是直接线上全国派送的,省下了网上选购到公司提取的麻烦步骤。

使用员工福利商城后,员工可以自己在平台挑选礼品,跟淘宝京东一样,直发到家。

减去了企业的采购时间成本,hr的人力成本,节约了公司整体的采购预算, 解决了公司存放礼品的空间,因为这个不需要经过公司的库存,大大减少了公司一系列的物力,精力。

更好的是公司在福利成本上能更容易地控制,企业自己控制每个员工的福利预算,然后发放相应的积分就可以了,非常的方便。

有需求的企业可以直接查询,企幸福员工福利平台!