淘宝运营和淘宝美工哪一个工作更有前途 「做运营还是美工」

互联网 2023-03-14 08:07:14

今天给大家普及一下淘宝运营和淘宝美工哪一个工作更有前途 「做运营还是美工」相关知识,最近很多在问淘宝运营和淘宝美工哪一个工作更有前途 「做运营还是美工」,希望能帮助到您。

选择淘宝运营还是美工?来问过我这个问题的网友,两只手肯定是数不过来了。简单跟大家唠一唠,也没有什么计划,想到哪儿写到哪儿。

先做个自我介绍吧,我叫蒋晖,12年进入电商,目前主要做自媒体,也有做软件这一块。我写的书《如何做好淘宝》已经出版,卖的一直还不错,正在筹备下一本。以上例行介绍,这就切入正题:

工作内容:淘宝运营&美工

淘宝运营:要把握整个店的运转,从开始的产品 ,市场分析,数据分析,店铺定位,到后续的客户维护,都要有一套完整的思路,要有全局的思维,并且去统筹、落实好每一个模块的工作。

举个栗子:假如你作为运营,现在要推出一款芝麻酱,从一开始就要做工作了,比如:芝麻酱也有不同的受众,针对不同的市场,是卖给小家庭日常食用呢?还是专门供给火锅店?这个市场里,还有没有更加针对性的细分?细分里产品竞争情况?价格战?我们的产品有哪些卖点可以在产品策划的时候打出去?等等等等。

淘宝截屏

美工:修图、调色、排版详情页、上传装修、设计页面(pc首页、无线首页、banner、钻展、直通车、各种活动图、各种活动页面、店铺装修)等等。

继续举个栗子:前面说了那么多工作内容,核心是什么呢?视觉。大家看一下下面的两个产品。定价,卖点,都是运营需要去考虑的东西,但两张图总觉得有一些差距,当然这些差距也体现在了销量上面。很容易发现,左边这张除去价格优势以外,最大的问题应该就是视觉美感了。

淘宝截屏

互通性

美工和运营一般是合作关系。美工负责把运营对图片的要求产品的营销思路,形成视觉方案,两个岗位相互独立却又相辅相成,互相合作,也不能用多少来形容他们的工作,这是两个不同的岗位,又有非常密切的关系。

说到这里,之前一位网友是这样总结的,个人觉得十分准确。“运营是理科生 文案平面美工是文科生 老板是文理双修”。

运营以及美工角色

这些就是两个岗位的基本介绍,至于发展空间,太太太难去说了。因为需要考量很多因素,比如我现在能想到的公司平台情况以及你的个人兴趣爱好、擅长。这里就这两个方面再多说一些。

选对了公司,成功了一半

事实上,公司平台情况是我们每个人在择业的时候,非常重要的考量因素,因为一家有一定规模,有发展的公司,一定会根据员工的个人情况以及团队情况做出最合理的安排,并且,在这个团队当中,也能成长地更快。那么该如何选择公司呢?要考虑哪些呢?

团队情况。一般团队人数20人上下的时候,你进入学习成长速度最佳。人数过少,说明很大概率这个团队的业务相对还不成熟,实力不够强。人数过多,你不大有太多机会接触到各个环节。20左右人数的团队,这两块相对均衡,是用人的时候。

看对方销售的产品,说白了,你在这个公司最终能拿到多少薪水和发展如何,取决于这个公司做的是什么产品。你可以通过产品的毛利率,是否有成熟的工厂等条件,评估对方公司的发展前景。如果产品选择的不好,前景整体是不看好的。

看公司老板,这个信息只能尽量搜集,需看这个老板他的背景,工作经验,特别是电商这块,初次创业的老板,失败的风险大。

适合自己的才是最好的

择业其实和选择伴侣是一个道理,适合自己才是王道。可能有的朋友会说,运营的收入更高啊,呵呵,收入水平一看平台,二看个人能力,比方说运营,工作之繁杂绝不是一份简简单单就可以胜任的工作。当然,美工也是一样,别的不谈,一张产品主图改个十几二十次都是很正常的,这个耐心可不是每个人都有的,我就做不到,哦,对了,还有美感,还要会那些软件。。。

所以,一定要结合自身情况来,稳扎稳打。

网友个人经历分享

这位网友的个人经历,就比较能说明问题了,依靠一步步的积累,最终厚积薄发。这里我想要强调的是擅长以及会做的区别,任何一个岗位,做到极致都是无敌的,或者说,都不需要极致,八九分,生计是肯定不用愁的。比如说服装领域的竞争情况,一直以来都是电商扛把子,近两年更是激烈,对于视觉的要求也就会非常高。再比如说,与供应商的合作,也都需要时间的积累。

最后,来谈谈我自己,这也是前两天受到助理的启发,助理(好多人来问,是一个很可爱的90后)说,你别总是谈别人,很没有说服力,也说说你自己。好吧,我这就来谈谈我自己,如果我不做自媒体的话,不管是运营还是美工,应该都不会去选择,运营需要全局把控,而我并不是一个很擅长决策的人,至于美工,作为一个耿直的直男,我老婆总吐槽我连最基本的审美都没有。

但我并不会饿死,因为还有客服的岗位哈哈。我自认为还是比较健谈的,情商也比较高,当然,工作中必不可少的责任心也不差,金牌客服还不非我莫属?

不知不觉说了这么多,但好像又什么都没说。因为选择本身就是一件十分主观的事情。要考虑的事情很多,而各个岗位本身也没有什么可比性,最重要的是个人在工作中有了成长,有了收获。

最近体验这个词,快被用烂了,购物体验、健身体验、生活体验一大堆,就业也是一种体验啊,并且讲究顺势而为,比如说,一个一米九的大个儿,腿长胳膊长,但却不让他打篮球,而是踢足球,究其原因,足球更容易发家致富,并且早晚有一天,我们会冲出亚洲,走向世界的,嗯,大口号确实不假,我也一直坚定地相信着,但这么去建议人小伙儿,合适吗?

大家在择业过程中有哪些感悟、想法,欢迎评论一起交流。

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