电子商务年薪百万「电商运营月薪5万」
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■电商人才招聘求职者多，高级人才仍稀缺。
春节后又是招工旺季，电商行业人才走俏，高端电商人才更是“香饽饽”。厦门电子商务协会会长吴小明表示，当前厦门电子商务高端人才的缺口达到1万-2万人。今年，不少本土传统行业纷纷“触电”，提供了一大批电商岗位。
上周末，由厦门市电商协会和中国海峡人才市场厦门分部主办的“2016第二届厦门电商专场招聘会”在厦门国际会展中心举行。据了解，今年的电商专场招聘会，参与企业数是去年的近三倍，岗位需求也翻了一番。据市电商协会统计，当天的参会企业达205家，提供岗位2000多个，到场应聘人数8000多人，投递简历上万份。
文/图 记者 王晨程
1、传统行业涉足电商 抢人才不遗余力
招聘会上，除万翔、欣欣旅游、任我游、蓓蕾初华、一品威客、又一城、百贸网、咪咕动漫、欣维发等本土知名电商企业外，安踏、盼盼食品、乔丹体育等龙头传统企业也纷纷到场，还有来自福州等周边城市的企业来厦“抢人”。不少企业此前已奔赴各地招兵买马，有的刚从深圳回来。
提起华夏眼科中心集团，有些市民可能会感到陌生，但其另一个名字厦门眼科中心妇孺皆知。华夏眼科中心集团也开始涉足电商领域，推出电商平台“眼科通”。据介绍，这是国内第一个真正意义上的专科“互联网 医疗”第三方公共平台，也是国内首家具备完整医疗服务能力的眼科移动互联网医疗平台。它为全国眼科患者提供在线名医问诊、O2O诊疗及手术关怀、诊后康复、药品和眼镜购买等云医院服务；它还为全国眼科医生提供移动出诊、学术交流、社交生活等服务，为全国眼科医院提供移动“互联网 医疗”一站式服务。据了解，该平台急需有5年工作经验的高端电商人才，尤其是运营类人才，此外，程序员、美工等技术类岗位及平台拓展岗位也在招聘。
相关负责人告诉记者，医疗电商行业的需求客观存在，且在不断升级，平台前景看好，当天求职者应聘、咨询也十分踊跃。
2、给高薪还给股权 管理运营人才抢手
记者看到，招聘会上不少企业都列出了“产品总监”、“运营总监”、“电商渠道主管”等职位招聘高端电商人才。吴小明介绍，我市目前有电商企业3.7万家，从业人员20多万人，高端人才的缺口预计在1万-2万人。“尤其是管理、运营类的高端人才，专项技术人才缺口也很大。企业对这类人才往往能开出20万元的年薪，但还是难招到合适的。”因为电商行业高端人才“可遇不可求”。
在薪资待遇上，不少企业现场开出月入上万的高薪。厦门众道生活电子商务有限公司还给“运营总监”、“财务总监”、“技术总监”的职位开出了“工资 股权”的待遇。
本土家政O2O企业好慷在线开出了1万-2万元的月薪，招聘1名APP研发经理。“我们已经招了很长时间，但还没招到合适的。这个岗位要求高，不仅技术要好，还得会带团队。现在高端人才很难找，一个成熟人才还没离职，就被很多企业盯上了，找工作根本不成问题，一般也不需要挤招聘会。”好慷在线现场负责人说。
3、创意经验胜过学历 跨境电商人才更缺
目前，最抢手的，是经验丰富、有创意的电商运营人才，“像运营类，企业不一定看重你是否经验丰富，而是考察你的模式是否新颖。”吴小明说。淘宝、天猫、京东店长，亚马逊、ebay、速卖通运营，文案美工，平台客服等，与电商密切相关的UI设计师、Java工程师、APP工程师等技术类岗位需求量也很大。
记者在现场走访发现，这些岗位的学历门槛往往并不高，以大专为主，本科次之，甚至有的岗位只要求中专。相较学历，工作经验是更好的“敲门砖”。很多企业对工作经验要求较高，一般都需要1-3年的相关工作经验。很多企业更加看重求职者的综合素质和能力。
“我们公司是做母婴产品的电子商务，所以在人才要求上我们倾向于招聘有母婴产品实操经验的人。”厦门蓓蕾初华招聘负责人认为，细分化、专业化的招聘要求在一定程度上增加了应聘难度。
相对传统电商人才，跨境电商人才更为稀缺，当然，岗位门槛也较高。厦门欣维发在人才招聘上就要求外语熟练，且对不同国家的政策风土人情等要有相应了解。
“无论是通才还是专才都很紧缺。”市跨境电商协会副会长邱靖说，跨境电商行业尚处起步阶段。一方面，通晓整个行业，包括贸易、物流、支付等各个环节的人才很稀缺；另一方面，各领域的专业型人才也有待孵化。此外，还有学校教育的缺失，多数院校只开设了电子商务、计算机信息管理等相关学科，而对于跨境电商尚未着手准备，没有建立招生体系，专业师资力量也不具备。
【建议】
培养电商人才 可考虑校企联合
吴小明认为，一方面，电商在厦门的发展相对于其他行业比较年轻，成熟企业较少，电商的人才也比较少；另一方面，当前电商企业越来越多，企业间对于人才的争夺也更加激烈。
应对电商人才紧缺，电商企业除了外部招聘外，内部也在不断完善培养机制、寻求与高校合作等，可尝试校企联合培养电商人才的模式，电商从业者也返校继续深造，就某些课题开展研究。吴小明表示，目前电商行业迫切需要政府出台相关扶持政策和配套人才补贴政策，吸引更多优秀人才来厦，对电商人才培训等给予扶持。
