外贸行业人才需求分析「中国外贸人才网」

互联网 2023-03-10 22:17:55

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来源:吉网

外贸人才需求供给啥现状?

6月7日,智联招聘方面提供给中国吉林网《2021外贸人才形势研究报告》显示,从企业规模看,500人以下的中小微企业为跨境电商运营人才招聘主力军,招聘职位数占到整体的93.2%。其中,规模在20-99人的小企业占48.7%,其次是100-499人的中型企业与不足20人的微型企业。此外,微型企业招聘跨境电商运营人才规模同比增长235.2%,在跨境电商领域发展动能十足。

在外贸人才招聘要求上,外贸岗位中,翻译重学历、供应链/物流管理重经验、跨境电商运营门槛宽松。具体来看,翻译一职46.4%的岗位要求人才学历在本科及以上,而仅5.7%要求有三年及以上工作经验。外贸销售、采购/供应链、关务岗位中要求本科及以上学历的占比均过2成。

根据岗位对人才经验的要求,采购/供应链管理、物流管理更偏好经验丰富的人才,分别有23.3%、19.9%要求候选人工作经验超过三年。仅有8.9%跨境电商运营岗位要求人才工作能力娴熟,18.8%岗位要求本科及以上学历。

在外贸核心岗位中,竞争指数最高的为仓储管理,物流管理竞争指数排在其后,这两个岗位具备门槛较低且通用性高的特点,因此人才供给较多,形成激烈竞争局面。但同时,两岗位平均招聘薪酬并不高,分别为5259元/月、6919元/月。

与此同时,跨境电商运营处于人才需求快速增长、供给跟不上的阶段,在外贸核心岗位中垫底,同时又是招聘薪资最高(8755元/月)的岗位,搭乘当前的互联网及数字化大潮,人才价值有所增长。跨境电商运营无疑是当前外贸行业的宝藏蓝海岗位,高薪待人才。

中国吉林网 吉刻APP记者 栾喜良

编辑: 罗丹 吉网新闻热线:0431-82902222

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