为什么很多公司要到15号才发工资「8号发工资的公司」

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导语：为什么有的公司1号就发工资，有的公司却到15号甚至更晚才发呢？

很多上班族的朋友都非常在乎发工资的时间，依然是因为发工资和我们生活中的种种需求息息相关，如果我们想买一件东西，就必须要等到自己手头宽裕的时候才能够下手，像是大型家电或者是一些比较奢侈的产品，往往在没发工资的时候直接购买的话，有可能让自己的经济遇到一些困难，导致生活费或者房租不夠等等。而不同的公司一般发工资的时间也是有差异的，有些公司发工资的时间相对较早，基本上每个月都1号到5号之间就会发工资，而另外一些公司发工资的时间晚很多，通常是15号或者是30号。那么每个月在什么时候发工资究竟对员工来说有什么差异呢？

一般能够在1号发工资的公司，他的实力都是比较强的，他如果能每个月1号都准时发放工资，证明这个公司的经济运作状况良好，并且对自己的员工也非常的信任。而绝大多数的公司一般会在10号到15号之前发工资，这个时间段每月的费用都刚开始缴纳，也来得及周转自己的资金。因为我们知道现在各种信用卡或者是借款的还款时间，基本上都是在10号左右，所以在这个时候发工资对员工来说还是比较方便的。

而个别公司如果不是非常规范的话，可能就会延后发工资的时间，像是有些小公司规模，基本上就只有3~5个人，这样的公司可能每个月15号就没办法准时发工资，通常会延后到17、 18号甚至是20号。而有一些公司每个月的月底才发工资这样的，一般都是一些需要大量劳动力的工厂，这些工厂辞职率往往也是非常高的，所以公司也会延缓发工资的时间，避免每到月底这些工人都纷纷跳槽。

从发工资的问题上也能够很好的看出一家企业的资质，他对于员工的重视程度以及员工在企业中工作是否能够满意，都能够通过发工资的时间来表现出来。企业对员工越重视，员工在企业里工作就能够越有劲头，像是海底捞这种连锁的服务餐饮业，不仅能够给客人提供非常优质的服务，而且这些企业本身也给员工提供了很舒适的住所，同时提升了他们的薪水，让他们拿到的工资可以高于行业内其他人，他们自然就会把自己的心思完完全全的放在如何服务客人上。

并且很多企业在平时也有一些不合理的规定，像是上班迟到就会扣一定的工资，并且很少准许员工的病假或者是其他的事假等等，也都会让员工产生极大的不满。所以在找公司的时候也务必要擦亮眼睛。