「职工群众工会组织」如何干好工会工作之我见
今天，山东创新网分享「职工群众工会组织」如何干好工会工作之我见。
工会是企业不可缺少、举足轻重的一部分；是连接领导与职工的桥梁，是凝聚企业力量的纽带；是职工的避港湾，是企业的加油站。为职工服务，是工会的基本职责；为企业加油，则是工会的根本职能。
一、 抓维权，发问卷，办实事
工会的基本职责就是维护职工群众的合法权益，维权是工会工作的基础。因此，要维护职工群众的合法权益，全面解决劳动就业、工资收入、安全生产、社会保障等突出问题，做到真心实意为职工群众办事，真抓实干为职工群众服务。
工会组织最大的优势是密切联系职工，最大的危险是脱离职工。做好工会工作，首先要全面了解职工群众的情况，分析并解决职工群众的具体问题和困难，脚踏实地为职工群众办好事，办实事。
工会组织可设计相关的调查问卷，通过回收、统计和分析问卷，客观认识和了解职工群众的呼声及意愿，并根据实际情况及时做出回应，真正做到使工会成为职工利益的代表者和维护者。另外，安放工会工作的意见箱，欢迎广大职工积极提出宝贵意见和建议，虚心接受职工群众的批评和指正，并对被采纳的建议提供者给予适当的奖励，从而鼓励更多有效建议的提出。如此及时、广泛地收集工会工作的反馈信息，对症下药，因材施教，更好地开展并发展工会组织的各项活动和工作。
二、 抓干部，增能力，长水平
当前，工会工作面临许多新情况、新问题和新挑战，职工群众有许多新意愿、新诉求和新期待。复杂的工作形势要求我们不断提高发现、分析并解决问题的能力，提高工作水平，推动工会工作创新发展。作为工会干部，工会组织的干部队伍更应认识到自己肩上的责任和企业赋予的使命，努力安排好、发展好工会组织的各项工作。
工会干部应定期参加相关的干部培训，积极学习培训内容，并勇敢接受上级的考核。专业的培训能让处于核心领导位置的干部队伍时刻谨记自己的责任和使命，认真学习和贯彻落实上级工会精神和科学发展观，紧紧围绕企业发展总体目标，突出重点，开拓创新。此外，积极关注其他工会组织的工作动态，并结合我们的实际情况，取其精华去其糟粕，不仅要扬长避短，更要扬长补短，把我们的工会工作越做越好。
工会组织的干部队伍不仅应该时刻走在工会工作的前端，不断加强自身的工作能力和提高自己的专业水平，还应为整个工会组织树立良好的榜样，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，真正成为职工群众可信赖和依托的人，从而顺利领导职工群众实现工会工作的新跨越和新发展，进一步助推整个企业的全面发展。
三、 抓技能，办竞赛，比专业
专业技能是衡量职工群众工作能力的标准，而职工群众的工作能力则能反映整个企业的能力素质。一个企业的兴盛与发展，不仅需要有远见、有战略、有胆识的领导班子，更离不开千千万万在基层努力工作、为企业加油、拼搏奋斗的职工群众。职工的能力素质直接关系到整个企业的兴衰。因此，加强职工群众的专业技能，是整个企业得以稳固发展的必修课。
定期举办专业技能竞赛，既能检测职工的工作能力，又能激发职工更加投入到自己的工作当中，从而助推整个企业的发展，为企业加油。在“春节、五一、十一”等重大节日举办的劳动竞赛，为企业加油打气、争光添彩。但真正要“当好主力军”，需要企业动员和团结全体职工广泛开展各种技能竞赛，教育和引导职工立足本职岗位，学赶先进模范，争创一流业绩。通过适时开展各项专业技能竞赛，完善考核激励机制，吸引更多的职工参加，提高竞赛活动的专业性、针对性和实效性，激发职工的劳动积极性和创造力，切实达到通过技能竞赛促管理、促生产、增效益的效果。
四、 抓精神，学知识，提素养
经济、文化的全球化要求职工群众紧随时代的步伐，不断更新自己的知识，拓展自己的视野，提高自己的素养，成为知识性技术人才。职工群众作为企业的主力军、助推者，不仅应该做好本职工作，还要顺应时代的发展和要求，努力成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型职工。
工会组织可开展“读书月”活动，不仅可以让职工群众从繁忙、机械的工作中抽离出来，暂离喧嚣、复杂的社会生活，还能让职工群众感受到书的力量、知识的力量和精神的力量。通过读书，让职工群众主动学习新知识，了解新动态，从而树立新目标。并且开展相关的知识竞赛，让职工群众感受到读书的乐趣和益处，全面提高职工群众的文化素养。如此，职工群众不仅仅能够得到身体上的锻炼，还能放飞自己的精神，洗涤陈旧的思想，充分达到身心健康，真正创建“健康之家”。
做好工会工作，我们任重而道远——既要贯彻落实好上级工会总的精神、总的要求，更要结合我们交运集团工会的实际情况，具体问题具体分析，做到创新发展。只有这样，我们工会工作才能更加有特色，更加有生命力！
总而言之，做好职工群众合法权益的全面维护，是工会组织的基本职责，是工会工作的基础；抓好干部队伍的能力素质建设，是工会工作得以顺利开展的前提和要素；加强职工群众的专业技能，是工会工作创新发展的要素；提高职工群众的文化素养，是助推整个企业发展的润滑剂。（聊城交通汽运集团有限责任公司高唐汽车站 范书洁）
