亚马逊工作一年跳槽月薪多少「亚马逊运营薪资」

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跳槽的薪资和工作时间的长短其实并没有直接关系，与薪资直接挂钩的是这半年的工作经验你学到了什么，凸显了自己哪方面的能力，自身的实力达到了哪一种状态。是只熟悉后台简单的操作，只会铺货上架，只会回复邮件，还是有了自己的运营思路，有了爆款经验，有了优秀的业绩加成。

如果说自身的实力已经达到了独当一面的状态，那薪资何须发愁呢。最可怕的就是不自知自身真正的实力，没有意识到自身的不足却要价过高，但凡遇到稍有能力的公司都能快速摸清你的真是水平，这种情况下找到合适的工作确实比较困难。

但是作为一个有经验的运营来说，深知半年多的一个初学者，如果是铺货模式，可能熟悉了亚马逊的基本操作，如果是精品模式，6个月也不可能学到整体的运营思路，亚马逊的整体运营都是以年为单位的。所以精品的公司出来的运营，跟铺货公司出来的运营，待遇也不尽相同。

所以这时候提的薪资要根据自身的业务水平以及当地的薪资状况去和新公司谈，拿出成绩远比吹嘘自己来的实在。

如果实在没有成绩的话，还是先以学习为目的进入一家能让自己成长的公司，如果只在意薪资的话，必然会影响你在职业上的稳定性。当你学习的东西越多，经验越丰富，运营能力越高，你能为公司带来更多的业绩，底薪也就越高，获得的提成也就更多。

所以呀，考虑的长远一点，先踏实的学本领，再去考虑薪资的问题。踏踏实实的做事，勤勤恳恳的学习，以后的路宽着呢。